貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局

貞豐縣人力資源和社會(huì)保障局單位職責(zé)

貫徹執(zhí)行國(guó)家及省、州人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策、法律、法規(guī)；

編制全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；

承擔(dān)政府人才工作；

負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作；

統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系；

負(fù)責(zé)就業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡；

貫徹執(zhí)行國(guó)家、省和州有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議、人事仲裁的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策；

牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育等政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)、選拔和培養(yǎng)工作；

貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配政策；

會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；

貫徹落實(shí)農(nóng)民工工作相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；

貫徹落實(shí)工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策；

完成縣委、縣政府、上級(jí)人力資源社會(huì)保障部門交辦的其他事項(xiàng)等。