短視頻上，看到吳軍老師講到三個(gè)核心觀點(diǎn)：

一、三倍準(zhǔn)備。

相信最壞運(yùn)氣，做足三倍準(zhǔn)備。別指望"萬(wàn)一"，要假設(shè)自己運(yùn)氣最差，把看似充分的準(zhǔn)備再乘三。別人因準(zhǔn)備不足掉鏈子時(shí)，你就贏了，本質(zhì)是零和游戲。

零和游戲：一方賺到多少，另一方就虧掉多少，總收益加起來(lái)等于零。簡(jiǎn)單講：有人贏，就一定有人輸，財(cái)富不會(huì)憑空變多，只是互相轉(zhuǎn)移。

給007的啟發(fā)：在AI時(shí)代，我用三倍以上的準(zhǔn)備去應(yīng)用，去成為企業(yè)最先用AI的代表人物。

二、接受當(dāng)下。

接受博弈的現(xiàn)實(shí)，拿當(dāng)下最好的結(jié)果。已經(jīng)發(fā)生的壞事就認(rèn)了，別糾結(jié)"本來(lái)可以"。投資上也是，5%的命就安心拿5%，老想搏波段反而虧錢。

給007啟發(fā)：接受大器晚成的現(xiàn)實(shí)，把健康放在第一位，迎接余生25年。

三、建立體系，把規(guī)律變?yōu)橄到y(tǒng)。

認(rèn)知底層規(guī)律，守住復(fù)雜勞動(dòng)的資格。市場(chǎng)有效，不存在風(fēng)險(xiǎn)小回報(bào)高的事；舒適的工作因競(jìng)爭(zhēng)激烈反而薪酬更低。未來(lái)AI時(shí)代，簡(jiǎn)單勞動(dòng)會(huì)被替代，只有拿到復(fù)雜勞動(dòng)的資質(zhì)（如醫(yī)生），才有資源和社會(huì)交換。

給007啟發(fā)：堅(jiān)持用底層規(guī)律驗(yàn)證自己所經(jīng)歷的人和事。放下簡(jiǎn)單勞動(dòng)的過(guò)去，對(duì)平臺(tái)不要再有執(zhí)念，打造一個(gè)超級(jí)個(gè)體IP。去做復(fù)雜的勞動(dòng)，去創(chuàng)新、去跨界、去愛(ài)，哪怕受傷害。

關(guān)于知名科學(xué)家吳軍——

計(jì)算機(jī)科學(xué)家、谷歌早期核心工程師、前騰訊副總裁、硅谷投資人、大眾科普作家。

清華本科碩士、約翰?霍普金斯大學(xué)計(jì)算機(jī)博士，谷歌中日韓搜索算法主要設(shè)計(jì)者，也是谷歌反作弊領(lǐng)域開創(chuàng)者之一；后任騰訊副總裁負(fù)責(zé)搜搜業(yè)務(wù)，之后轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)投資、知識(shí)寫作輸出。

他擁有的核心兩大能力（身份）

1. 硬核技術(shù)親歷者

親身參與全球互聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵階段，懂搜索、自然語(yǔ)言處理，見(jiàn)過(guò)硅谷與中美互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的真實(shí)演進(jìn)。代表作《浪潮之巔》梳理科技公司興衰，提出著名的公司基因論：企業(yè)能力受自身歷史稟賦約束，很多業(yè)務(wù)失敗不是人不努力，而是公司基因不匹配?！稊?shù)學(xué)之美》把算法、信息原理通俗拆解，是國(guó)內(nèi)技術(shù)科普標(biāo)桿，拿過(guò)文津圖書獎(jiǎng)抖音百科。

2、科技人文跨界布道者

擅長(zhǎng)把技術(shù)、歷史、商業(yè)、教育打通?！段拿髦狻诽鰡渭兛萍家暯牵瑥墓こ?、物質(zhì)生產(chǎn)角度解讀人類文明；后期《見(jiàn)識(shí)》《態(tài)度》《格局》等，從硅谷經(jīng)驗(yàn)延伸到個(gè)人成長(zhǎng)、家庭教育、認(rèn)知思維，在得到開設(shè)專欄，面向普通大眾輸出認(rèn)知方法論。

核心思想：見(jiàn)識(shí)決定命運(yùn)；選擇大于單純勤奮；推崇正和博弈，反對(duì)零和內(nèi)卷；重視軟能力、長(zhǎng)期主義、理性看待紅利。

吳軍是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的親歷記錄者，擅長(zhǎng)把產(chǎn)業(yè)規(guī)律轉(zhuǎn)化普通人可理解的認(rèn)知；長(zhǎng)處是格局與通俗化輸出，短板是部分觀點(diǎn)帶有精英站位，不能全盤接收。